理念がない会社は，なかなか大きくならない．なぜなら，理念がないと優秀な人材を口説いたり，社員に仕事のやりがいを感じてもらうことが難しいからだ． shi3zさんのブログより．大企業なら「安定性」や「安定性に裏づけされた成長性」が武器になるのでしょ…