2015-06-30から1日間の記事一覧

透明性の高い評価とフィードバックが必要

企業が優秀な外国人を自社に留まらせたいならば，透明性が高く論理的な制度で評価し，それをきちんとフィードバックする必要があります． 田原英明氏のコラムより．