地位＜能力であること

• ピーターの第１法則：能力の限界まで出世すると有能な人も無能な管理職になる．
• ピーターの第２法則：無能な人は今の地位に落ち着き，有能な人は無能な管理職の地位に落ち着く．各階層は無能な人で埋め尽くされる．
• ピーターの第３法則：組織の仕事は，出世余地のある無能レベルに達していない人によって遂行される．

sadadad54氏のブログより．昇進させるとき，その人の能力に見合うものかよく考えるべきですね．特に，優秀なプレーヤーにマネジメントさせるのは浅はかすぎますわ．プレーヤーに求められる資質と，マネジメントは異なります．