目の前だけでなく全体を見ろ

管理する立場にある人は目の前のことだけではなく，会社全体の利益を考え，常に大きな視点をもたねばなりません．いわゆる経営者視点．これは一社員でも持っていなければなりません．そうすると仕事中起きるイザコザというのも，個人視点で話しあっているからというケースが多い．そうではなく，改めて互いの視点を確認しあう．結局何がしたいのか，これを確認せねばならないのです．
Swatz氏のブログより．利益が反する同士の交渉は難航します．お互いに全体の利益を考えれば，案外と簡単に決着するのかも．しかし，当事者同士はなかなか気づきにくい．そんなときこそ上司の出番なんですよね．だから上司は判断できないと進まない．