優秀な部下

• あなたを今の地位に引っ張り上げてくれたスキルは，リーダーとしてのスキルと同じではない
• 自分で全部やってしまって，部下に教えていない
• 知らず知らずのうちに，部下があなたを超えないようにしている
• 個人の成功とチームの成功は違う
• 自分にスポットライトが当たっていないと我慢ならないタイプ？
• 自分のベストのときと比べない
• あなたの仕事は人材育成

Rajesh Setty氏のコラムより．