共通の結論に到達するわけがない

人間に同じ立場と同じ志を求めることは無理なので自然に議論の限界も生じます．「話せば分かる」というのですが「話しても分からない」こともあると理解しないといつまでも話だけで終わってしまうのです．議論は重要ですが，議論に頼る組織は前進しません．
soubunshu氏のコラムより．なるほどね．議論ばっかりやっても合意できるはずがナイんですか．そう考えたら気楽ですね．となると，ある程度，議論したところでトップが結論出してくれたらエエですね．