チーム全体としての底上げを図るのなら，むしろ，そのような開発者をどのように啓蒙するか？という点の方が重要だったりする．「行くな」と止めたところで，休みを取って自腹で勝手にセミナーに行くような人は，放っておいても自分自身の目標に向かってグイグイと突き進んでいくから問題は無い．たまに会社から支援してあげる程度で大丈夫だろう．問題はそれ以外の人達に対する処遇ではないかと思っている．
rabbit2go氏のコラムより．自分で考えて行く人は，少々失敗しても自分で修正できる．アレコレ制限するより，少し失敗させるくらいの方が良いと思いますね．
