主体性のコスト

自由裁量にかかる大きなコストと，従業員の主体性はセットなんですよ．普通の会社は，末端従業員が主体性を発揮すると怒られる．ホスピタリティの高い会社はみんな変な会社である．会社の利益を最大化しようとしたら，末端従業員にある程度の裁量自由権をもたせる大きなコスト負担はありえない．
teruyastar氏のコラムより．効率化を求めれば求めるほど，主体性を奪わないといけなくなる．その瞬間は良いけど，継続的な成長は得られないと思う．