ニートのリスク

日本は「長い間我慢してきた人」をとても高く評価します．現時点での能力ややる気や適性の前に「過去にどうであったか」が重視されるのです．スキルや経験のないまま職を探している人に必要なのは，面接の練習やカウンセリングではなく，“数年の定職経験”であり，市場で需要の高い（日本人しかできない）仕事の具体的なスキルです．
Chikirin氏のコラムより．不況になると定職経験のある人たちが，求人に群がってきます．このとき，定職経験がないと厳しいですよね．我慢した人を評価するシステムはどうかと思いますが，一定期間以上の定職期間は経験したいですよね．