やりきる

企業で働き始めたら，覚悟を決め，まずは，与えられた仕事をやり切ってもらいたいと思います．目の前に与えられたことをきちんとやり切った後でなければ，「何か」が起きることは期待できません．やり切って初めて「何か」が見えてくるのです．「人がやらないなら，私がやる」と自ら動き出してください．そんなコンパッション（情熱とひたむきさ）と冷静なプランニングによって仕事を進めることのできる人が，「次代のリーダー」になれるでしょう．
金子郁容氏のコラムより．中途半端なら，やらない方がマシですな．