進捗報告で指導者が守るべきこと

• 嘘をつかず，隠し事をしなかったという点を褒める
• 嘘をつかれたり，隠し事をされたりした場合は，そのことに深く傷ついたということを明確に報告者に伝える
• ネガティブな成果もちゃんと報告した事実を褒める．むしろ奨励する
• 「人」でなく「事柄」「主張」についてコメントする
• 学生からの質問，意見を時間が許す限りどんどん奨励する
• 真剣に進捗報告を聞く，内職をしない

next49氏のコラムより．