ボトムアップ型リーダーを目指す

意思決定するリーダーには，以下のようなタイプがあるように思います．一つはいわゆるリーダーシップを全面に出し「オレが決めた通りにしろ」というトップダウン型．もう一つは調整型で，これなら誰もが納得できるだろう，あるいは万人にとってよいだろうと思うところへ落とす，ボトムアップを重視するタイプです．私の場合は，自分の中で「こうあるべき」というビジョンをまず決めます．ただそれをトップダウンで指示すると，チームのモチベーションが上がらないので，意見を聞く形を取り，最終的に自分の許容範囲にまで落とし込んでいくようにします．
藤田康人氏のコラムより．トップダウンは考えなくなっちゃうんですよね．