協調性か一芸か

昔流の「協調性を持ちチームワークの中で決められたことを実行できる人」に加え，限られた分野であれ，「異能を有し，新しい技術や製品を創造できるような個性的な人材」を確保し，重用する制度や雰囲気あるいは文化を企業内に醸成しなければ生き残ることはできないでしょう．
菊地正典氏のコラムより．