仕事を楽しめないとモチベーションがあがらない

「一人の優秀な人間に100を頼るより，10人が1割ずつ能力を向上させる方が組織は強くなる」ということが私の得た真実だ．モチベーションを上げるのに，鞭はいらない．自分が仕事を楽しみ，部下にも楽しんでもらうことだ．そしてそれが自分や部下のためになることをそれぞれが自覚することだ．
江上剛氏のコラムより．