2015-07-13 優秀なリーダーは,うるさい・細かい・しつこい 管理職として成長していく人の条件をまとめれば,“部下に嫌われても仕事に完璧を期す,腹の据わった人”ではないでしょうか. 長谷川和廣氏のコラムより.