期限を決めて仕事を依頼すればイライラしない

上司が苛立ちを感じるのは，自分が想定していた期限が過ぎても部下が仕事を終わらせていなかったり，報告を上げてこないときでしょう．このタイプには仕事を割り振る段階で，期限がいつなのかをはっきり伝えておくことです．部下から「そんなに早くですか」と言われることもありますが，そのときはそこで話し合い，期限を決め直すなりすればよいことです．
鈴木あや氏のコラムより．