あくまで現場の部下こそ主役であると考えよう

最近，スポーツ界で「○○監督のおかげで勝つことができました」と指導者に対する感謝の言葉を心から述べる選手が増えてきました．こうした指導者は，なぜ選手から感謝の言葉を得ることができるのか？　それはＧさんのように感謝されることを期待せずに，あくまで現場の選手（職場なら部下）こそ主役であるとの考え方でサポートする精神があるからです．このような「リーダーシップ」を「サーバントリーダーシップ」と言います．「サーバント（servant）」には「召し使い・奉仕する人・身を捧げる人」という意味合いがあります．
高城幸司氏のコラムより．