自己を抑える＋他者を尊重する＝リーダとしての成功率UP

従業員のことを大切にすればするほど，従業員はますます会社に貢献しようと精を出し，それが彼の利益となるのだ．ここに興味深い方程式が成り立つ．「自己を抑える」＋「他者を尊重する」＝「リーダーとしての成功率が上がる」というわけだ．
マーシャル・ゴールドスミス氏のコラムより．