チームの目標を作り出すことができ 目標達成の為の問題発見ができ 解決に向けた，斬新なアイデアを提供でき アイデア実現に向けた役割分担とスケジュールについての合意をメンバーから取り付け 目標達成しようぜ！とチームを盛り上げ イヤな仕事・難しい仕事…