彼の部下への姿勢は,ある経営者の言葉「やってみなはれ」.何かあれば体を張って部下を守る,理想の上司だ.が,自分の意見を持たずに,指示を受けるためだけに相談にきた部下は追い返す厳しさもある. 藤崎斉氏のコラムより.
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