生き残る老舗

「何百年続く老舗にもアントレプレナーシップ（起業家精神）は欠かせない．絶え間ない改革が継続を可能にする」と分析する。また、経営者には「今，私は会社を預かっているだけ．次の世代に伝えていかなければならない」という使命感も共通している．老舗がもつ伝統・しきたりは経営改革の足かせになる恐れもある．ただ，伝統などの有形無形の財産・京都という土地柄から「和」の素材を通して，生き残り策を模索し続けている点も一致している．
新聞コラムに紹介されていた前川先生の解析．絶え間ない改革と伝え残す謙虚さ．ってところでしょうか．