次のリーダーに求められる条件

• リーダーは具体的なレベルのビジョンを持っている
• リーダーの資質が高い
• ビジョンを実現していく具体的で明確な戦略を持っている
• 非常に優秀な自分のスタッフを持っている

経産省の古賀茂明氏の紹介コラムより．抽象的なビジョン・戦略ではなく，具体的なレベルが必要だということ，そしてスタッフを準備しておくこと，ということは自分には目新しい．でも前者は最近，自分もそう思いつつあったかも．職場での目標があまりに抽象的すぎると忘れ去られてしまうのですよね．