リーダーは楽しく働く環境を作れ

これからの時代は，現場からのアイデアがドンドン湧き出てくる組織しか勝ち残れない．ハードワークを進んでやるような組織を作らないと勝ち残れない．そうなるには，社員がワクワク楽しく働く環境作りをどう作るかが大切．楽しく働く環境を作るための社風作り・リーダーシップのあり方を目指す必要がある．それが実現できれば，収益性のアップにも確実に繋がっていく．
favre21氏のブログより．全員が小さなリーダーとなっているような積極的な組織が良いと思います．各員が仕事をしやすいような環境を作ることが真のリーダーかと．