新しいリーダ
長谷部選手のキャプテン(中間管理職)という役割のコンセプトは「組織全体を常に見て，不足する部分を補うのがの仕事」であり「組織の心（ムード）を整えるのがが仕事」．組織に足りないモノがあると感じれば，自分の特性を生かすような事でなくても（自分を殺してでも），それを行うのがリーダーという考え方です．
favre21氏のコラムより．いわゆる潤滑剤としての役割ですよね．普通は目立ちたいんですけどね．
長谷部選手のキャプテン(中間管理職)という役割のコンセプトは「組織全体を常に見て，不足する部分を補うのがの仕事」であり「組織の心（ムード）を整えるのがが仕事」．組織に足りないモノがあると感じれば，自分の特性を生かすような事でなくても（自分を殺してでも），それを行うのがリーダーという考え方です．
favre21氏のコラムより．いわゆる潤滑剤としての役割ですよね．普通は目立ちたいんですけどね．