徒弟制度的にソフトウェアエンジニアを育てていく必要が日本企業こそ必要なのですが，その視点が全く欠けていて，頭数を揃えればソフトウェアが開発できるという発想で，単価が安いということでオフショア開発を推進したり，ソフトウェア開発は給与が安い若い人が行うものだという思っている人達が組織のトップにいたりします．
rabbit2go氏のコラムより．技術を蓄積する，という概念を忘れているのでは？と思うことが多々ありますよね．色んなことを経験することは良いことだけど，無理して経験させる必要はない．自然と経験するんだと思うんですけどね．
