チャレンジ・変革・論理

「チャレンジ精神を持ち，変革意欲のある人，論理的思考を持っている人，将来のキャリアビジョンを主体的に描ける人−の３つを重視する」．さらに実際の現場では「コミュニケーション力，交渉力，タフな精神も求められる」と．
人事部人材採用センター長さんのコラムより．そんな人，おるんか？　贅沢すぎちゃう？