社内調整型リーダ

いわゆる社内政治や部門調整は得意．取引先とのやり取りもそつなくこなすが，自分の主義主張が無いので言われるままに漂流することが多い．ペコペコと頭を下げるしか能がないので，自己主張の強い海外の会社とのやり取りは全く歯が立たない．
rabbit2go氏のコラムより．社内調整をまったくしないのは良くないかと思う．けれど全員の利益を一致させることは不可能だと思う．まずは自分の利益を考えて進むべき．そして全体利益を考えるTOPが調整すべき．そう思うようになってますね．