悩む前に行動しよう

ドラッカーは，マネジャーの資質は「真摯さ」だと述べています．「悩む前に行動しよう！」「行動しながら考えて，行動を修正する．そういう仕事のやり方に切り替えよう」「逃げてはダメだ．オレがサポートするから，一緒に修羅場に入ろう．そうすれば，仕事の面白さがついてくる」そう励ましながら，リーダーはメンバーを修羅場の中に，ぐいっと一歩引っ張り込む．これがリーダーのものすごく大事な役割です．
五十嵐英憲氏のコラムより．海外の技術者に，このような発想の人が多いように思います．そう，スピード感．