人物の器を見極めるには，権限を与えてみないとわからない

若いうちに「伸びる人」「リーダーになりそうな人」を見分けることは事実上不可能である．ポストにふさわしい器であるかどうかは，やらせてみなければわからないからだ．その人がどういう器であるかは，課長から部長，部長から役員に引き上げていくうちにだんだん見えてくる．部長になったら以前よりはるかに仕事ができるようになる人がいる一方，責任が重くなればなるほど判断力が鈍り，決断できなくなる人もいる．つまり，その人物の器を見極めるには，それなりの権限を与えてみないとわからない．
坂根正弘氏のコラムより．