ずべての人をリスペクトできるコミュニティを取り戻そう

私がコミュニティを推奨する意味は，会社が全ての人をリスペクトできる環境づくりです．仕事をきちんとした上で孤立しているなら，それはリスペクトすべきであり，コミュニティへの参加を強制する必要はありません．1つの文化に閉じ籠もるのではなく，お互いの文化を認め合うからこそ，初めは軋轢があっても，魅力的なコミュニティに育って行きます．皆，自分たちの文化を捨てるわけではなく，混ざり合っている．企業のコミュニティも，そうあるべきではないでしょうか．
ヘンリー・ミンツバーグ教授のコラムより．