「3年で辞めるにはどうすれば良いのか」考えては？

むしろ「3年で辞めるにはどうすればいいのか」という前向きな辞め方論のほうが建設的じゃないかなあ．「次の仕事を見つけてから辞めよう」とか．「次の仕事を見つけやすくするために，こういうスキルだけは身につけてから辞めよう」とか．「潰しがきくスキル・潰しがきかないスキル」一覧とか．「社内でしか通用しないものを覚えるより，どこでも応用がきくように，仕組み自体を覚えよう」とか．そっちの方が重要じゃないかね．
NOV1975氏のコラムより．