時間と量ではなく，質を高めよ

イツのワイマール共和国の参謀総長だったハンス・フォン・ゼークトが言っているのだが，彼は軍人を有能か無能か，勤勉か怠惰かの４タイプに分け，有能で勤勉な人は参謀タイプ，有能で怠惰な人は司令官タイプであり，無能で怠惰な人は連絡将校タイプ，そして無能で勤勉な人は「銃殺」すべきと言っている．典型的なのは，朝早く来て夜遅くまで仕事をしている社員．仕事の質ではなく，時間と量で勝負しているような管理職は絶対にだめだ．効率とスピードが問われる今の時代では会社のお荷物的存在でしかない．