知識や経験よりもミッションを完遂できる力が求められる

課長・部長にしてもマネジメントの役割というのは，最終的に部下の責任を引き受けることができる人だ．自ら責任を取る覚悟を持ちながらマネジメントに専念できる．そのためには自分が手や体を動かしてでもミッションをやり遂げる人でなければ務まらないと思うね．課長レベルであれば，業務に精通し，豊富な経験がある人が昇進に有利だが，部長クラスは関係ない．知識や経験よりも与えられたミッションを完遂できる力があるかどうか．彼なら間違いなく結果を出してくれるだろうという信頼が置ける安定感のある人だ．