人材多様性が知性を向上させる

チームの人材多様性を高めると3つの集団的知性が向上するという。それは、（1）事実を認識する能力、（2）情報処理能力、そして（3）革新性である。自分とは異質なメンバーとの協働では、脳が刺激を受け、古い思考パターンから脱して頭を研ぎ澄ますことが迫られるようだ。

デイビッド・ロック氏・ハイディ・グラント氏のコラムより．