なんでも自分でやるな

全部自分でやろうとする人より，｢適切に人を頼る｣ことができる人のほうが，仕事はうまくいきます．何か能力が欠けてて｢人に何か頼らないと生きていけない｣人ほど，管理職向きなんです．
teruyastarさんのブログより．なかなか面白い視線ですよね．上司元気で留守がイイ．リーダーは方向性を決めるのが仕事なんですから，実務は部下に任せるべきなんでしょうね．でもそれって技術屋には面白くないんだけど．．．というジレンマの解を誰か教えて欲しいものです．