現代のリーダーシップ2

まずは主体性を持ってプロジェクトと向き合い，主体的な言葉で議論を持ち掛けていくことから始めるのが，リーダーになっていくための第一歩なのでしょう．「主体的な言葉」とは，例えば「こういう理由があるので，こうしたいのですが，あなたはどう考えますか？」というようなもので「あなたならどうする？」という一方的な問い掛けとは似て非なるものです．
高橋信也氏のコラムより．具体的に示してくださってるので，わかりやすいですね．自分の意見を先に言ってしまうと，聞かれた方は考えなくなってしまうのかと思ってました．．．