海外のエンジニア職の面接を何個か受けたことがあるが，異口同音に聞かれたのは「チームで働いた経験があるか」「チームで働いていて，どのような問題が発生したか」「どのように対処したか (問題は解決できたか)」ということであり，一人でなにかを成し遂げるということはないし，一緒に働ける人でないと採用したくない，ということなのであろう．
mamoruk氏のコラムより．でも日本では，「何ができますか」とか「何をしてきましたか」と，個人の技量を聞くことを主としてますよね．その上でチームとしての活動能力を聞かないと・・・．
