効率化と成長

彼らが聞いているのは「ミニマム」なのです．その商品を手に入れるための最低金額の開示を求めている．そういう人は，自分が労働を通じて変化し成熟するということを考えていません．でも「その仕事を通じて成長し，別人になる」ということを求めない人のためのキャリアパスは存在しないのです．
内田先生のコラムより．コレって，効率化をうたう企業の姿勢なんですよね．「そんなムダなことするな」．ねー．