残業減らして人件費を下げる愚の骨頂

多くの会社は、「人件費を減らす」ために残業問題に取り組んでいます。
でも、「人件費を減らして、会社の利益を増やす」ことを目的にしてはいけません。

わが社は、「労働時間を減らしながら、生産性を上げる」「社員の可処分所得を増やす（減らさない）」「社員教育に投資してスキルアップを図る」「社員の健康を守る」など、職場環境をよくするために残業削減に取り組んでいます。

小山昇氏のコラムより．