有意義な仕事・進捗を感じること

我々が明らかにした「進捗の法則」によれば、職場で社員の意欲と満足感を高める要因のうち最も重要なものは、「有意義な仕事に取り組むこと」、そして「進捗を感じること」である。

テレサ・アマビール氏，スティーブン・クレイマー氏のコラムより．