君はどうしたらいいと思う？

「どうしましょうか」と聞いてきたら、まずは「君はどうしたらいいと思う？?いくつか案を考えてきてもらえると、オレは助かるなぁ」などと促そう。そのうえで、出てきた案を部下と一緒に1つひとつ見ていこう。それぞれの案について、メリット、デメリットを確認し、「それを採用したら何かまずいことは起こらないか」と質問を投げかけてガイドし、部下がベストの結論に到達するよう導くのだ。

今井繁之氏のコラムより．